Un programme autour de la relation travail et à sa valeur

La démarche d’information, de sensibilisation, d’association, d’expérimentation avec les chercheurs d’emploi de longue durée, les acteurs économiques, sociaux, politiques sur la question du social et de l’emploi nous permet de revisiter ensemble la relation au travail et à la valeur du travail : valoriser des complémentarités émergentes, identifier les terrains de mises en situation professionnelle, développer le tutorat en entreprise.

Les stages IMMERSION en entreprise

La périodicité des stages est basée sur un par trimestre. Si le projet est très abouti, des dérogations pourront être admises avec l’ensemble des acteurs concernés. La durée est de quinze jours, pendant lesquels 3 visites obligatoires sont réalisées par un membre de l’équipe ESNOV afin d’échanger sur le comportement, les difficultés, le rythme et le contenu du stage :

la première journée (perception du stagiaire et du professionnel), la dernière journée de la première semaine (bilan intermédiaire avec le stagiaire), la dernière journée du stage (bilan final).